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2025-02-25

【公司新聞】錨定目標 拼搏實干|瑞瑪精密2025年度經營目標責任書簽訂會暨工作動員大會

2025年2月23日,瑞瑪精密2025年度經營目標責任書簽訂會暨工作動員大會順利召開。會議邀請瑞瑪精密本部、沖壓、新能源、座椅、通訊事業部及沖壓墨西哥海外工廠、子公司普萊德。


PART 01簽到入場


瑞瑪精密董事長兼總經理陳曉敏,副總經理譚才年,副總經理解雅媛及本部直屬部門負責人,各子公司、事業部總經理、部門負責人、普萊德高管代表參加此次會議。

































PART 02主持人發言


本次會議由人力資源部總監吳咸建主持,會議的主要目標是明確責任書的簽訂事宜。本次責任書的簽訂,標志著各負責人對工作目標與責任有清晰的界定,這不僅是一份承諾,更是一份動力,通過目標具象化、責任可視化,為公司戰略落地注入動力,為團隊奮進錨定方向。



PART 03董事長致辭


董事長陳曉敏發表了重要致辭,回顧了公司近年來取得的重要成就,并表示面對復雜多變的市場環境和日趨激烈的行業競爭,我們要保持戰略定力,要增強危機意識,要善于在危機中育新機、于變局中開新局。



PART 04簽訂儀式


董事長陳曉敏與副總經理譚才年、副總經理解雅媛、普萊德公司代表及本部直屬部門負責人簽訂經營目標責任書;副總經理譚才年與財務中心、數據中心、證券法務部負責人簽訂經營目標責任書;副總經理解雅媛與沖壓事業部、通訊事業部、新能源事業部、墨西哥工廠負責人及部門負責人簽訂經營目標責任書。
















PART 05員工代表發言


各事業部負責人、銷售、質量、采購部門代表分別就2025年工作目標作表態發言,展現出了堅定的信心和決心。大家紛紛表示,將以更飽滿的熱情、更務實的作風,全力以赴完成2025年工作目標。






PART 06董事長講話


強化執行,狠抓落實

董事長陳曉敏強調,管理干部要樹立"事事有回應、件件有落實"的工作作風,建立閉環管理機制,確保各項工作部署落地見效。

心懷感恩,追求卓越

優秀的管理干部要常懷感恩之心,珍惜平臺機遇,并要秉持"每天進步一點點"的進取精神,在管理能力、專業素養、創新思維等方面持續提升。

凝心聚力,帶好團隊

管理干部和團隊的建設,關鍵在于激發內生動力,強化責任擔當。要注重培養團隊的自驅力,既要"帶"——以身作則、言傳身教;又要"盯"——強化過程管控、注重結果導向。


會議最后,董事長陳曉敏要求各負責人以此次責任書簽訂為起點,緊盯目標,勇作表率,帶領團隊成員不斷突破創新,在激烈的市場競爭中超越對手、超越自我,以頑強的工作作風、卓越的工作表現推動公司全年各項經營目標圓滿完成!

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電話:+86-512-69007888
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